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        宜昌市企聯2015年度工作總結

        信息來源: 《企業與企業家》 責任編輯:宋克杰 2016-02-01 15:52

        宜昌市企業聯合會、企業家協會、工業經濟協會(以下簡稱“市企聯”)在黨的十八大、十八屆五中全會精神的指引下,在宜昌市經信委、市民政局等有關部門的指導和省企聯領導的關心下,緊緊圍繞聯合會的宗旨,以服務企業和企業家為目的,以推進全市經濟健康發展為主線,促進本土企業在“新常態”下“穩中求進”,務實創新,一年來,聯合會工作取得了新的成效?,F將宜昌市企聯2015年主要工作總結如下:

        一、召開了聯合會第一屆二次會員大會

        根據省委組織部、省民政廳2014年印發的《湖北省關于規范退離休領導干部在社會團體兼任職務的規定》的通知精神,宜昌市企業聯合會于2015年5月5日召開了第一屆第二次會員大會。會議一是報告了前兩年的工作,二是進行了人事調整,市政府副秘書長楊衛華、經信委副主任岳中鏡等出席會議。會議選舉宜昌人福藥業有限責任公司黨委書記、董事長李杰同志為新的聯合會會長,增補中南橡膠集團董事長楊杰同志為副會長,根據個人職務變動調整了副會長及秘書長、副秘書長等人選。會議取得圓滿成功。

        二、承辦湖北省企聯第八次市州會長會議

        2015年7月8日至9日,承辦了湖北省企聯第八次市州會長會議,省企聯會長胡志雄、執行副秘書長邱思勝、宜昌市副市長王應華、經信委副主任岳中鏡、宜昌企聯會長李杰以及全省其他各市州企聯的會長、秘書長參加會議。會議主要匯報2015上半年各地企聯工作情況,交流工作經驗,并組織學習了今年3月中共中央國務院頒發的《中共中央關于促進和諧勞動關系的意見》文件。李杰代表宜昌企聯作了大會發言,王應華副市長在大會上致歡迎詞,省企聯副秘書長邱思勝主持會議并作了大會總結。

        三、參與三方協商,助推創建和諧勞動關系

        今年以來,我們認真貫徹執行中發[2015]10號《中共中央國務院關于構建和諧勞動關系的意見》文件精神,積極配合市人力資源和社會保障局、市總工會做好和諧勞動關系,創建和諧企業的三方協商工作。我會與市人社局、總工會開展了維護企業勞動關系的穩定和和諧企業、和諧工業園區的創建和評選工作。積極推選優質和諧企業參選中國企業百強和湖北企業百強。今年八月,宜化、稻花香、興發集團入選中國企業500強。2015中國民企500強的評選結果中,稻花香、枝江酒業、三寧化工、東圣化工入選。

        四、加強組織建設,推動各縣(市)區企聯的組建

        根據鄂企聯〔2014〕8號文件關于加快建立健全縣(市)區企聯組織的文件精神和市委書記黃楚平重要批文的要求,我們在做好發展會員、壯大隊伍,將企聯組織建設延伸到縣(市)區一級的這方面工作上進行了認真的分析研究,并制定了措施來落實這項工作。

        截止今年5月,全市13個縣(市)區中,已有4個市區分別成立了企聯組織,夷陵區中小企業協會2006年成立,會長為夷陵區水電公司劉運星,西陵區企業聯合會2006年成立,會長為力帝集團覃林盛,枝江市企業家協會2010年成立,會長為枝江酒業蔣紅星,伍家區企業聯合會2015年4月成立,會長為中南橡膠集團董事長楊杰。另外9個縣(市)區中,已打算成立企聯組織的有猇亭區、遠安縣、宜都市、當陽市、五峰縣和興山縣。通過直接深入各縣(市)區,提供參考資料,服務到點。市企聯領導分別下到尚未建立企聯組織的9個縣(市)區走訪調研,了解工作進度和組建過程中遇到的實際困難,送去相關參考資料,起到了促進作用。

        五、走訪企業,為企業排憂解難

        了解企業實際情況,及時為企業排憂解難是為企業服務的根本。走訪會員單位,下企業調研一直是宜昌市企聯工作的一個重點。根據年初的工作計劃,全年我們走訪了在各個行業具有代表性的企業近20家,如東圣化工集團、遠安花林集團、枝江酒業、中南橡膠集團、宜昌人福藥業、安琪集團、湖北鑫星包裝有限公司、宜昌新宜運、五峰赤誠生物、駿王集團等。實地了解企業2015年實際經營情況及“十三五”企業發展規劃,就企業提出的創新發展、涉企收費、和諧勞動關系等問題開展了交流和討論,并提出有針對性的建議。通過調研活動進一步了解成員企業的真實情況,促進了企聯與成員企業的感情,為更好的服務企業打下基礎。

        六、開展企業經營者培訓工作,促進企業做大做強

        為提高企業經營管理能力和自主創新能力,培養大批具有全球戰略眼光、品牌建設意識、市場開拓精神、管理創新能力和社會責任感的優秀企業家,滿足宜昌市企業發展實際需求,2015年7月2日,由宜昌市委組織部、宜昌市經濟和信息化委員會主辦,宜昌市企業家協會、宜昌市中小企業服務中心、宜昌中國企業管理能力建設工程服務中心承辦的“111企業家培育工程”開班儀式暨“企業發展戰略論壇”在宜昌市均瑤錦江國際大酒店順利召開。宜昌市委組織部、宜昌市經濟和信息化委員會相關領導,特約嘉賓中國職業經理人協會會長洪虎、著名經濟學家溫元凱以及宜昌市“111企業家培育工程”確定的110名企業家和全市其他企業家及企業高管人員共300人參加此次論壇,并受到多家媒體的高度關注。

        企業家們積極的參與熱情和熱切的反響更加堅定了市企聯加強企業培訓,更好的為企業家服務的信心。在今后的工作中,我們將盡最大的努力,將組織培訓工作常態化。

        七、加強企聯自身建設,積極承擔相關部門交辦的各項工作

        一是與各縣(市)區已成立的企聯組織或經信局聯系,配合未成立企聯組織的地區抓好組建工作,努力實現企聯組織在大宜昌地區的全覆蓋,完善企聯的組織建設;二是完善會員資料。積極發展新會員入會;三是積極編制出版了新一期的企聯會刊;四是積極做好承辦“第八次全省企聯各市州會長會議”的工作,擴大宜昌企聯的影響力;五是積極參加市地稅局組織的關于納稅改革事項的相關培訓。通過類似的培訓學習,提高自身的業務素質。

        2015年9月,市企聯接中國企業聯合會的文件,在全市范圍內積極開展宜昌市銀行涉企收費抽樣問卷調查,切實反應各類企業在此項問題上的訴求,為中央經濟會議提供大數據支持。

        八、明年的工作方向

        一是積極配合市人社局、市總工會做好三方協商工作;二是繼續督促全市各縣(市)區企聯的組建工作,做到組織建設全覆蓋;三是加大企業調研力度,切實為會員服務;四是開展宜昌市企業100強排序工作。五是完成好中企聯、省企聯和市經信委、民政局交辦的各項工作。

        (宜昌市企聯報道)

        (責任編輯:宋克杰)

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