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        持“兩為”獲取“三新”

        信息來源: 《企業與企業家》 責任編輯:宋克杰 2015-01-12 08:52

        堅持“兩為”宗旨  獲取“三新”成效

        江夏區企業聯合會  江夏區企業家協會


        2014年是貫徹黨的十八屆三中全會《決定》的第一年。我會在區委、區政府的領導下,在武漢企業聯合會/武漢企業家協會的指導下,圍繞區委、區政府的工作中心,堅持“為企業服務,為企業家服務”的宗旨,在履行企業(雇主)組織代表職責方面亮出新作為,在深入基層深入實際調查研究方面取得新收獲,在圍繞服務宗旨開展特色活動方面創出新業績。

        一、經常深入企業調查研究,幫助企業排憂解難

        一年來,我會按照武企聯、武企協提出的進百企門、知百企情、解百企難、揚百企名的要求,把深入企業調查研究作為知情解難的前提,作為我們工作的常態。我們把會員單位劃分為三個片,把機關人員分成三個組,由領導帶隊,經常深入對應企業調研,了解情況,加強聯系,建立感情,不斷為企業排憂解難。

        1、繼續發揮“三會”的橋梁和紐帶作用,架起政府與企業溝通平臺。

        2014年春節后,我們用兩個月的時間,深入到企業調研,聽取企業的情況,了解企業的困難。將調研的情況歸納為四大類11個問題(即:關于企業土地問題、關于企業資金問題、關于為企業提供優質公共服務問題、關于為企業牽線搭橋問題),并形成《調研報告》報送區委、區政府。事后多次約請區委、區政府相關領導召開座談會,與所涉企業面對面溝通,面對面地解決問題。2014年7月10日,區委常委、常務副區長,區委常委、分管工業的副區長在區“三會”召開專題會議,就《調研報告》所反映的問題進行研究和協調。區政府辦公室、區經信局、區國土規劃局、區財政局、區交通運輸局、區城鄉建設局、區城管委、區供電公司、區水務總公司、廟山辦事處、五里界街道辦事處、梁子湖風景區管委會等單位負責人及武漢江南錨鏈有限公司等50余名企業代表參加了會議。區委常委、副區長盧勝同志主持會議。會上,區“三會”會長陳德義、執行會長夏志英作了專題發言,到會的企業代表提出了希望區政府及相關部門解決的困難和問題,到會的區直委、辦、局、辦事處的負責人就企業和《調研報告》提出的問題作出了解釋和答復。最后,區委常委、常務副區長黃文超同志就企業和《調研報告》提出的問題逐條進行了協商和答復。到會的企業代表十分滿意。

        座談會后,我們又集中用兩個月的時間,深入企業走訪調研,使座談會的成果落到實處。

        2、對一般性的問題,現場與相關部門領導進行協商,及時予以解決。中國人民解放軍3303工廠、漢口學院、武漢國灸科技開發有限公司反映今年的垃圾處理費比往年成倍增長。我們及時與區城管委領導聯系,了解情況、協商溝通,依據實際情況妥善處理,做到雙方滿意。

        3、約請區相關領導和相關部門的負責人到企業現場辦公,就地解決問題。武漢牧穗生態農業有限公司,去年在湖泗街道河堰村租賃農民土地2200畝,創辦集種植蔬菜、養殖鮮魚、觀光休閑于一體的農業企業。建立蔬菜大棚需要相當的資金,企業一時資金有困難。我們約請分管農業的副區長和區農行經理到企業現場辦公,就地解決貸款額度500萬元,解決企業的困難。

        二、提升《企業天地》,打造江夏品牌

        2013年7月1日,我會聯合江夏電視臺開辟《企業天地》欄目。此欄目的主旨是通過江夏電視臺廣泛傳播企業文化,展示企業風采,推介企業品牌,提升企業形象,服務企業需求,幫助企業擴大社會影響力,提高產品市場競爭力,增強企業在社會的公信力,增進企業老板與員工的親和力。此欄目每晚在江夏電視臺新聞綜合頻道播出。一年多來深受區委、區政府的充分肯定,深受全區企業及企業家的好評。大家一致反映此欄目的開播是區“三會”始終堅持把江夏的發展作為第一要務,始終堅持把解決企業的合理訴求作為第一宗旨,始終堅持把企業家當作第一親人,始終堅持把企業的和諧穩定當作第一責任的具體體現。它的開播幫助企業宣傳了產品的品牌,為企業間相互學習,實現資源互補提供平臺,為社會了解及推介企業提供了窗口,也讓更多的消費者了解認知江夏企業文化、產品特色、品牌理念等。

        2014年我會為進一步提升《企業天地》專題欄目,打造區“三會”品牌,繼續投資10萬元資金,全方位免費為全區企業制作電視專輯片,并安排每周播出兩家企業專輯,播出時長由5分鐘調整為10分鐘,并由江夏電視臺免費為企業進行新聞采訪、各類人才招聘等服務。

        為了更好地宣傳企業,擴大企業在社會上的影響力和知名度,我們與《天下漢商》雜志社合作,在《天下漢商》2014年第2期上辦了一期???。武漢大花嶺集團董事長林峰勤作為封面人物刊登。并刊登了武漢大花嶺集團、湖北慧迪置業投資有限公司、武漢新華印刷有限責任公司、湖北凡華農業科技發展有限公司、湖北新九建設工程有限公司和江夏區水務總公司文章。

        三、發揚企業家致富不忘社會的奉獻精神,組織企業家關愛社會,捐資助學

        2014年8月28日,我會在江夏一中開展 “資助貧困學生圓夢大學”助學活動。我會組織了湖北慧迪置業投資有限公司、武漢浩漢房地產開發有限公司、武漢江夏路橋工程總公司、國營第9603工廠、武漢江南錨鏈有限公司五家企業,共捐贈10萬元,資助50名即將踏進大學之門的貧困學生,每名學生2000元。當學生們接到捐贈款后,個個激動不已,紛紛表示:感謝企業家向我們伸出了援助之手,這將激勵我們在今后的學習中更加努力刻苦,學好本領,報效祖國,報效社會,報效所有關愛我們的人。武漢企業聯合會、武漢企業家協會執行會長胡開國同志參加了這次活動,并講話鼓勵江夏區企業家們此舉是構建和諧社會的實事好事;激勵貧困學生珍惜這份愛心,傳承這份愛心;肯定“區三會”組織這類公益活動值得推廣。

        這是我會近幾年來第五次“愛心助學”活動。2011年組織企業家捐贈6萬元,幫助舒安小學購買學生校服;2012年捐贈6萬元,為舒安中學配備電腦等教學器材;2013年捐贈20萬元,資助江夏區100名貧困學生;2014年上半年捐贈5萬元,資助山坡小學。五次活動共計資助47萬元。此外,我們每年春節前夕帶著生活物資,帶著企業家的情懷,到福利院看望孤寡老人,為尊老敬老作出具體行動。

        四、發揮勞動關系三方協商會議作用,維護企業合法權益,促進企業和諧發展

        2014年來,我區勞動關系三方協商會議開展了多項活動,工作有聲有色,取得了較好的成效。

        一是召開了三次勞動關系三方協商領導小組會議,制定工作方案,明確各方工作職責。

        二是開展調研,重點調研了6家企業,了解企業與員工的關系,企業如何按政策落實員工待遇,關愛員工,員工如何發揮主觀能動性,積極投入企業生產,為企業創造財富。

        三是召開4次工資協商推進會。分別在武漢市新華印刷有限公司、南車集團長江公司、武漢盛帆電子有限公司和博士熱力有限公司召開工資協商現場會,推動企業開展工資協商。

        四是督促企業簽訂勞動合同,落實五險政策。在去年的基礎上,今年新增參保人數63850人。

        五是協調解決勞資糾紛242起,涉及員工328人,糾紛金額593萬元。

        (責任編輯:宋克杰)

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