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        “官員財產抽查”值得期待

        信息來源: 《企業與企業家》 責任編輯:宋克杰 2014-12-10 16:35

            官員財產申報4年來只報不查,13部門將聯動抽查核實。由于此前“只填報不核實”,一些領導干部對報告個人有關事項態度不端正,存在漏報、錯報等問題;少數領導干部心存僥幸,不如實填報或者隱瞞不報。這在一定程度上影響了報告制度的執行效果,使報告制度對領導干部的監督約束作用衰減。近日,中組部有關負責人透露,為做好抽查核實工作,經中央同意,中組部牽頭建立了由13個職能部門參加的抽查核實聯系工作機制。(12月7日《京華時報》)

            2010年5月,中辦、國辦修訂印發了《關于領導干部報告個人有關事項的規定》,要求副處級以上領導干部每年如實向組織報告婚姻、出國(境)、收入、房產、投資、配偶子女從業等14個方面的個人有關事項,自覺接受黨組織監督。此后,各級組織人事部門連續4年組織領導干部進行了集中填報。無疑,這是廉政制度建設的一大進步。

            然而,毋庸諱言的是,讓官員自己填報財產,那些有問題的官員,怎么可能實事求是?如果這個填報的結果缺乏公開透明的監督機制,官員怎么填報就怎么通過,實際上很容易淪為走過場。而近年來出現的房叔、房姐等事件,也都暴露了不少問題。因此,此次出臺的13部門聯動核實制度,是對報告規定的必要補充和完善,值得期待。

            不過,“抽查”盡管具有一定的威懾力,也會在一定范圍內起作用,但我還是不得不說,寄希望于通過“抽查”來徹底解決填報中存在的漏報、錯報和瞞報等問題,恐怕很難。只是“抽查”而非“普查”,更非“公示”,依然難以讓某些官員拋棄僥幸心理:我總不會這么倒霉,一下子就被抽查到吧?即便抽查到,并且發現了問題,說不定還可以通過一些“公關”手段順利過關——反正很多情況都是“內部掌握”,很容易“內部消化”。對問題官員處理雷聲大、雨點小的現象,以前并非沒有發生過。更深層次的問題是,所謂“抽查”,必定是“自上而下”的,上級抽查下級。那么,誰來抽查上級呢?

            民間有順口溜云:反腐是個錘、砸到誰誰倒霉,雖有些偏激,卻依然反映出某些反腐舉措的偶然性和不確定性。惟有徹底而全面的官員財產公示制度,才是一勞永逸的治本良策。當然,有些事情并非一蹴而就,需要穩妥推進方能水到渠成。從“填報”到“抽查”,等于又邁出了堅實的一步。(喬志峰)

        (責任編輯:宋克杰)

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